Il existe par ailleurs des offres spécifiques pour les sorties de groupe, qui vous permettent d’accéder à des garanties de haut niveau à tarif très compétitif.
Demander le maintien de votre contrat d’assurance à titre individuel
Si le départ de votre entreprise entraîne des allocations chômage, vous pouvez demander le maintien de votre mutuelle groupe jusqu’à 9 mois après votre départ. La durée de la portabilité de votre mutuelle groupe sera proportionnelle à votre durée de travail, dans la limite maximum de 9 mois.
Si vous partez à la retraite, la loi Evin vous permet de demander à l’assureur de la mutuelle groupe de souscrire à un contrat d’assurances aux garanties similaire sans exceder une augmentation tarifaire de plus de 50% Nous vous conseillons toutefois de bien comparer les mutuelles du marché pour mesurer l’intérêt d’une telle démarche.
Il existe aujourd’hui des solutions très adaptée à votre situation qui peuvent vous permettre d’ajuster les garanties à vos besoins réels de remboursement et de payer le prix le plus proche de votre budget.
Des solutions d’assurances spécifiques pour la sortie de Groupe
La gamme SOFA « Evolution Avenir » assurées par Groupe France Mutuelle ont été conçues pour proposer une offre ultra-compétitive pour les personnes qui perdent le bénéfice de leur mutuelle entreprise.
Avec SOFA, vous pouvez choisir votre niveau de remboursement parmi 6 niveaux de garanties.
- Jusqu’à 300% de prise en charge pour les généralistes, spécialistes, chirurgiens
- Jusqu’à 382€ de remboursement pour vos lunettes
- Jusqu’à 450% de prise en charge dentaire et 458€ pour les implants dentaires
- Jusqu’à 120€ de remboursement de médecine douce
- Faites votre comparatif de mutuelles en ligne ou consultez-nous pour tout étude personnalisée gratuite de vos besoins d’assurances.
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